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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelles perspectives stimulantes offre le poste de Chargé paie et ADP (F/H) pour vous? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser efficacement l'ensemble du processus de gestion de la paie et des déclarations sociales. - Recueillir et traiter les informations sur les salariés liées à la paie et établir les bulletins et règlements associés - Calculer, valider et vérifier les éléments nécessaires pour le traitement de la paie et réaliser les déclarations sociales - Rapprocher les bulletins de paie des bordereaux de saisie, corriger les écarts et élaborer des tableaux de bord de suivi RH Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client sur Privas un Chargée de paie (H/F) Description des activités: - Recueillir et traiter les informations sur les salariés en lien avec la paie (absence, maladie, augmentation ...) - Calculer et valider les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et des déclarations sociales - Etablir les déclarations sociales - Etablir les bulletins de paie et les règlements associés - Vérifier et saisir les données paie (données variables.) - Rapprocher les bulletins de paie des bordereaux de saisie et corriger les écarts - Procéder aux règlements des salaires - Procéder aux règlements des charges sociales - Réaliser les tableaux de bord de suivi RH vous êtes organisez, réactif et rigoureux vous possédez des connaissance en: - Connaissances opérationnelles des règles en terme de paie - Connaissance opérationnelles de la législation/droit social(e) - Connaissance opérationnelles de la réglementation en matière de gestion du personnel - Maîtrise du logiciel de paie

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